ACUERDO POR EL TEMA PARITARIO.
Tras varias horas de discusión, el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE) rubricó el acta de paritarias salariales con el Gobierno mendocino.
La misma contempla también tres mesas de revisión en junio, julio y octubre al 2023. Las de mayo y junio sólo se activan si la inflación según INDEC supera el aumento percibido por los agentes.
Incluye un mayor reconocimiento a la antigüedad docente a partir de abril de 2023. Asimismo, incorpora dos cláusulas de garantía por docente: ningún agente que revista como mínimo un cargo o su equivalente en horas cátedra (18 horas), percibirá a partir de marzo una suma no inferior a 130.000 neto de aportes; y por cargo $110.000. Esta última aumenta mes a mes: en mayo $115.000 y en julio $123.000. No obstante, desde el gremio aclararon que «ningún docente va a cobrar menos de $130.000 en Mendoza».
En el caso de los celadores, se modificó el ítem «Convenio Celadores Paritaria 2013», que a partir de marzo se incrementará 10% sobre la base de diciembre de 2022. Desde abril se fija en $5.000. A partir de mayo se ajustará de la siguiente manera: mayo 12%, junio 5%, julio 5%, agosto 14%, septiembre 5% y octubre 5%.
El SUTE se convirtió en el primer gremio en cerrar la negociación salarial en el marco de las paritarias estatales 2023.
.
www.infouco.com
